Wirtschaftstreibende wissen, dass sich MitarbeiterInnen in einer Position, die ihren Talenten, ihrer Qualifikation und ihren Stärken entspricht, motiviert und mit Freude Aufgaben und Herausforderungen stellen. Umso wichtiger ist es, sich als BewerberIn genau zu überlegen, wie man seine berufliche Zukunft in z. B. den nächsten fünf Jahren gestalten möchte. Eine ehrliche Analyse der eigenen Stärken und Schwächen, Neigungen und Ziele, eine genaue Recherche und Prüfung der Angebote im Vorfeld sowie eine sorgfältige Vorbereitung von Unterlagen und der eigenen Präsentation für ein Bewerbungsgespräch sind dabei besonders wichtig. Die Vienna Business School unterstützt während und auch nach der Ausbildung die SchülerInnen auf diesem Weg – damit für beide Seiten, BewerberInnen und Unternehmen, ein wirklicher Gewinn entsteht.

Dr. Rainer Trefelik,
Präsident Fonds der Wiener Kaufmannschaft